AAC News – Airlangga Assessment Center (AAC) menyelenggarakan Asesmen Kompetensi Pegawai PT Wismilak Group dalam rangka evaluasi kelayakan promosi jabatan. Kegiatan ini merupakan bagian dari upaya PT Wismilak Group dalam memastikan setiap kandidat promosi memiliki kompetensi yang terukur dan sesuai dengan tuntutan jabatan yang akan diemban. Pelaksanaan asesmen dilakukan secara offline dengan melibatkan empat peserta dari lingkungan internal perusahaan.
Kegiatan berlangsung pada empat hari yang terpisah, yakni tanggal 15, 20, 27, dan 28 April 2026, dengan satu peserta mengikuti asesmen pada setiap sesi harian. Seluruh rangkaian kegiatan dilaksanakan di ASEEC Tower, Surabaya, dengan format individual guna memastikan proses evaluasi berjalan secara mendalam, objektif, dan terfokus untuk masing-masing peserta.
Melalui kegiatan ini, AAC memberikan gambaran menyeluruh mengenai profil kompetensi setiap peserta sebagai dasar rekomendasi bagi manajemen PT Wismilak Group dalam pengambilan keputusan promosi jabatan secara terstruktur dan berbasis data. AAC berkomitmen untuk terus mendukung mitra dalam menghadirkan sistem pengembangan sumber daya manusia yang profesional, akuntabel, dan berorientasi pada pertumbuhan organisasi.