AAC News – Surabaya, 18 April 2024
Hari ini di Aseec Tower, lantai 4, Surabaya, AAC Unair mengadakan asesmen psikologi untuk calon pengawas dan administratur Universitas Airlangga 2024. Dihadiri oleh pegawai Unair yang telah menunjukkan potensi mereka, sesi ini dilaksanakan secara hybrid, menggunakan sistem tes berbasis komputer (CBT) yang canggih. Para kandidat diuji dengan rangkaian tes yang dirancang untuk menilai kemampuan analitis, kepemimpinan, dan keterampilan manajerial mereka.

Tes ini bukan sekadar penilaian rutin, melainkan pencarian untuk individu yang dapat memegang tanggung jawab penting di universitas. Dengan menekankan pada kompetensi dan integritas, AAC Unair bertujuan untuk memastikan bahwa setiap posisi kepemimpinan diisi oleh orang-orang yang berdedikasi dan berwawasan ke depan.
Seleksi kali ini sangat krusial, sebab hasilnya akan menentukan siapa yang akan mengisi posisi strategis di universitas. Kandidat yang terpilih diharapkan tidak hanya mengemban tanggung jawab administratif, tetapi juga membawa inovasi dan memajukan standar akademik Universitas Airlangga.
Hasil dari asesmen ini akan diumumkan dalam beberapa minggu mendatang, dengan transparansi dan keadilan menjadi prioritas. Proses seleksi yang ketat ini menunjukkan komitmen AAC Unair dalam mengembangkan sumber daya manusia yang berkualitas dan memenuhi standar tinggi yang telah ditetapkan oleh universitas.
