AAC News – Airlangga Assessment Center (AAC) bekerja sama dengan RSUD Syarifah Ambami Rato Ebu (Syamrabu) Bangkalan sukses menyelenggarakan asesmen seleksi pegawai medis dan non-medis pada 14 dan 15 Januari 2024. Seleksi ini dirancang untuk menjaring individu terbaik yang siap berkontribusi dalam memberikan pelayanan kesehatan berkualitas. Proses seleksi berlangsung ketat dan melibatkan berbagai tahapan untuk memastikan kandidat yang terpilih memiliki kompetensi dan dedikasi tinggi.
Tahap pertama seleksi melibatkan Tes Kemampuan Dasar (TKD), di mana peserta diuji pemahaman dan pengetahuan umumnya. Peserta yang berhasil melewati tahap ini kemudian melanjutkan ke Tes Kemampuan Bidang, yang disesuaikan dengan posisi yang dilamar. Proses ini bertujuan untuk mengukur keahlian spesifik sesuai dengan kebutuhan masing-masing bidang.
Setelah lolos Tes Kemampuan Bidang, peserta menghadapi tahap akhir berupa wawancara berbasis teknologi informasi (IT) yang dilakukan secara asinkron. Semua rangkaian seleksi dilakukan menggunakan metode Computer-Based Test (CBT) untuk memastikan proses yang adil, transparan, dan efisien. Seluruh kegiatan tes berlangsung di laboratorium komputer Universitas Airlangga (UNAIR), tepatnya di Gedung Kuliah Bersama (GKB), yang telah dilengkapi dengan fasilitas canggih untuk mendukung pelaksanaan asesmen ini.
Kolaborasi ini menjadi langkah strategis dalam merekrut tenaga profesional yang siap mendukung misi RSUD Syamrabu Bangkalan dalam memberikan layanan kesehatan unggulan.