Asesmen Kompetensi

Evaluasi profesional untuk mengukur keterampilan, pengetahuan, dan sikap kerja guna meningkatkan efektivitas dan kinerja optimal. Airlangga Assessment Center menjalankan asesmen kompetensi berdasarkan standar kompetensi jabatan yang disepakati dengan instansi mitra.

Ajukan layanan Lihat alur layanan

Tentang layanan ini

Asesmen kompetensi di AAC mengacu pada prinsip asesmen berbasis kompetensi dengan model kompetensi perilaku. Penilaian dijaga agar valid, andal, objektif, dan adil. Pelaksananya adalah psikolog dan asesor yang telah mengikuti sertifikasi asesor, dibantu tester, fasilitator diskusi kelompok, dan tim IT.

Untuk instansi dan organisasi

Layanan ini melayani instansi mitra yang membutuhkan gambaran kompetensi pegawainya sesuai tuntutan jabatan.

Sesuai jabatan

Standar kompetensi jabatan diinterpretasikan bersama mitra, lalu menjadi dasar pemilihan metode dan alat ukur.

Luring atau daring

Asesmen dapat berlangsung tatap muka di lokasi tes atau jarak jauh melalui Zoom dengan pengawasan.

Metode asesmen

Metode yang dipakai disesuaikan dengan level jabatan dan kebutuhan mitra.

Tes tulis

Mengukur aspek kognitif, sikap kerja, kepribadian, dan manajerial. Durasi sekitar 3 sampai 4 jam, bergantung pada pilihan tes.

Behavioral event essay

Peserta menjawab soal esai perilaku melalui aplikasi webtes. Tester menjaga waktu dan mengingatkan sisa waktu.

Analisis kasus

Peserta membaca kasus, lalu menjawab secara uraian dengan bebas sesuai petunjuk pengerjaan.

Leaderless group discussion

Peserta berdiskusi tanpa pemimpin untuk menyepakati solusi suatu masalah, sementara fasilitator mengamati.

Wawancara

Asesor mewawancarai peserta sesuai jadwal dan mengisi formulir penilaian kompetensi.

Alur layanan

Dari permohonan hingga laporan, tahapan layanan berjalan sebagai berikut.

1
Ajukan permohonanInstansi mengirim surat permohonan pelaksanaan asesmen kepada AAC.
2
Terima surat kesanggupanAAC menunjuk ketua tim dan PIC kegiatan, lalu membalas permohonan.
Paling lambat 3 hari setelah permohonan
3
Serahkan data pendukungInstansi mengirim job description, job specification, dan data peserta. Rapat koordinasi dapat diadakan untuk menggali kebutuhan lain.
Minimal 7 hari sebelum asesmen
4
Pelaksanaan asesmenPeserta menerima undangan jadwal dan formulir biodata, lalu mengikuti tes, simulasi, dan wawancara.
Undangan peserta maksimal H-1
5
Terima hasilAAC mengirim rekap rekomendasi, kemudian laporan lengkap individual.
Rekap 3 hari kerja, laporan 7 sampai 10 hari kerja

Pelaksanaan luring dan daring

Pilih metode yang sesuai dengan kondisi peserta dan kesepakatan dengan AAC.

Luring

Berlangsung di ruang tes dan ruang wawancara.
Peserta registrasi dan diverifikasi identitasnya oleh tester.
Pengerjaan tes memakai Safe Exam Browser dan webtes.

Daring

Tester membuka Zoom 30 menit sebelum asesmen, peserta masuk 15 menit sebelumnya.
Video peserta aktif dan ruangan harus kondusif tanpa orang lain.
Wawancara berlangsung di breakout room.
Peserta menyiapkan Zoom di HP atau perangkat kedua untuk pengawasan.

Perangkat peserta

Laptop/PC berlayar minimal 12", RAM 4 GB, ruang kosong 10 GB.
Windows 10 ke atas atau macOS 11 ke atas.
Webcam, headphone atau earphone berkabel dan bermikrofon.
Internet minimal 10 Mbps dan aplikasi Safe Exam Browser.

Hasil yang diterima instansi

Instansi menerima dua dokumen hasil asesmen.

Rekap rekomendasi hasil asesmen untuk gambaran awal seluruh peserta.
Laporan lengkap individual berisi psikogram, deskripsi kompetensi, kesimpulan, dan saran pengembangan.

Pertanyaan yang sering diajukan

Jawaban singkat untuk hal yang paling sering ditanyakan instansi mitra.

Berapa lama asesmen kompetensi berlangsung?

Tes tulis berlangsung sekitar 3 sampai 4 jam, bergantung pada pilihan tes sesuai level jabatan. Waktu untuk simulasi dan wawancara mengikuti jadwal yang disusun PIC bersama mitra.

Dokumen apa yang perlu disiapkan instansi?

Instansi menyiapkan surat permohonan pelaksanaan asesmen, job description, job specification, dan data peserta. Job description, job specification, dan data peserta dikirim minimal 7 hari sebelum asesmen.

Kapan hasil asesmen dikirim?

Rekap rekomendasi dikirim dalam 3 hari kerja setelah pelaksanaan. Laporan lengkap individual dikirim dalam 7 sampai 10 hari kerja, menyesuaikan jumlah peserta dan kesepakatan awal.

Bagaimana jika peserta berhalangan hadir atau mengalami kendala teknis?

Asesmen dapat dijadwalkan ulang atau dianggap tidak mengikuti, sesuai kesepakatan dengan instansi. Pada pelaksanaan daring, kendala akibat spesifikasi laptop atau koneksi internet menjadi tanggung jawab peserta.

Siap mengajukan asesmen kompetensi?

Hubungi kami di [email] atau [nomor telepon], atau pelajari prosedur lengkapnya.

Ajukan layanan