AAC News – Airlangga Assessment Center (AAC) kembali menjalin kerja sama dengan PT J Resource dalam menyelenggarakan asesmen kompetensi bagi pegawai cabang Bolaang Mongondow. Kegiatan ini bertujuan untuk mengukur kapasitas, keterampilan, serta potensi karyawan dalam mendukung perkembangan perusahaan. Asesmen ini merupakan bagian dari upaya peningkatan kualitas sumber daya manusia (SDM) yang profesional dan kompetitif. Tes asesmen dilaksanakan secara daring pada tanggal 21 Januari 2025 dengan menggunakan sistem Computer Based Test (CAT) untuk memastikan objektivitas dan transparansi dalam penilaian.
Proses seleksi terdiri dari dua tahap utama, yaitu tes tulis berbasis CAT yang dirancang untuk mengukur kemampuan analitis dan teknis peserta, serta sesi wawancara yang dipandu oleh tim asesor profesional dari AAC. Seluruh komunikasi dan pelaksanaan asesmen dilakukan melalui Zoom Meeting, sehingga peserta dapat mengikuti tes dengan nyaman dan efisien dari lokasi masing-masing.
Dengan adanya asesmen ini, diharapkan PT J Resource dapat mengidentifikasi dan mengembangkan potensi pegawai secara optimal, sehingga dapat mendukung produktivitas dan keberlanjutan perusahaan. Kerja sama antara AAC dan PT J Resource ini menunjukkan komitmen dalam menerapkan sistem rekrutmen dan evaluasi berbasis kompetensi guna menciptakan lingkungan kerja yang lebih efektif dan berkualitas.