AAC News– Surabaya, 7 Februari 2024
PT. Gelora Djaja, salah satu pemimpin industri di Indonesia, pada tanggal 7 Februari 2024, mengadakan uji coba asesmen kompetensi pegawai yang diadakan di ASEEC Tower lantai 4, Surabaya. Kegiatan ini diikuti oleh pegawai dari berbagai divisi dalam perusahaan, sebagai bagian dari inisiatif untuk mengukur dan meningkatkan kemampuan kerja karyawan.
Asesmen ini dilaksanakan menggunakan metode hybrid, yang mencakup sistem Computer Based Test (CBT) melalui website tes AAC dan sesi wawancara. Proses ini dirancang untuk menguji berbagai kompetensi, termasuk pengetahuan teknis, keterampilan analitis, serta kemampuan interpersonal yang diperlukan dalam lingkungan kerja yang kompetitif dan dinamis.
Tujuan dari uji coba asesmen kompetensi ini adalah untuk memetakan kekuatan dan area yang perlu ditingkatkan dari setiap pegawai, sehingga strategi pengembangan sumber daya manusia bisa lebih terfokus dan efektif. PT. Gelora Djaja berkomitmen untuk menggunakan hasil asesmen ini dalam menyusun program pelatihan dan pengembangan yang akan membantu setiap karyawan mencapai potensi penuh mereka.
Hasil asesmen ini diharapkan dapat memberikan wawasan berharga bagi manajemen PT. Gelora Djaja dalam mengelola talenta dan memastikan bahwa setiap pegawai memiliki kemampuan yang sesuai dengan tuntutan posisi mereka saat ini dan masa depan.
