AAC News – Airlangga Assessment Center (AAC) kembali memperkuat kolaborasinya dengan Bank Jatim dalam penyelenggaraan asesmen pegawai internal sebagai bagian dari program pengembangan karier. Pada kesempatan ini, asesmen difokuskan untuk menyeleksi pegawai yang akan mengikuti program alih jalur jabatan menjadi Account Officer (AO) Bank Jatim. Kegiatan ini merupakan langkah strategis dalam memastikan bahwa setiap kandidat yang terpilih memiliki kompetensi yang sesuai dengan tuntutan peran Account Officer, khususnya dalam aspek analisis, komunikasi, dan pelayanan nasabah.
Pelaksanaan asesmen dilakukan secara hybrid pada tanggal 14–15 Maret 2026, bertempat di laboratorium komputer Gedung Kuliah Bersama (GKB) Kampus C Universitas Airlangga, serta didukung pelaksanaan daring melalui platform Zoom Meeting. Rangkaian asesmen meliputi psikotes kompetensi berbasis Computer Based Test (CBT) yang dilaksanakan secara serentak oleh seluruh peserta di ruang lab komputer. Tes ini dirancang untuk mengukur kemampuan kognitif, kepribadian, serta potensi kerja yang relevan dengan posisi Account Officer di lingkungan perbankan.
Setelah menyelesaikan psikotes, peserta melanjutkan ke tahap wawancara bersama asesor profesional AAC yang dilaksanakan secara daring melalui Zoom Meeting. Sesi wawancara dibagi dalam dua hari, yaitu pada 14 dan 15 Maret 2026, guna memastikan proses evaluasi berjalan optimal dan setiap peserta mendapatkan penilaian yang komprehensif.